近日，企业浙江温州乐清市一企业发布“关于禁止婚外情和出轨通知”的发红红头文件，称公司已婚员工如有婚外情、头文庭和出轨、止婚作包养小三等不良情况，外情将辞退处理。和出6月12日，定工该公司回应极目新闻称，企业这则通知旨在倡导员工保持家庭和谐，发红稳定工作。头文庭和律师则称，止婚作劳动者若因为这个原因被辞退，外情可以依法维权。和出

　　近日，定工一张温州乐清市某企业“关于禁止婚外情和出轨通知”的企业图片在网上流传：“为了加强公司内部管理，宣扬忠于家庭、忠于夫妻爱情、爱护家庭而全心工作的企业文化，公司在职已婚员工，禁止有‘婚外情’‘出轨’‘包养小三’等不良现象，凡被发现者，均做辞退处理。希望全体员工树立正确婚爱价值观，做一个无出轨、无小三、无婚外情、无离婚的四无好员工。专心努力工作，创造更高、更多的人生价值，为企业的发展和社会的稳定做出应有的贡献。”图片显示，该通知由企业行政人事部2023年6月9日印发。

企业发布“关于禁止婚外情和出轨通知”（来源网络）

　　6月12日，该公司工作人员向极目新闻记者证实，上述通知属实。公司的初衷是想倡导员工家庭和谐稳定，避免因为上述情形出现状况，导致影响工作，“家庭和谐才能稳定工作。”该工作人员称，目前还没有员工违反这一要求。

　　记者联系上乐清市人力资源和社会保障局监察大队和该企业属地中队，工作人员均表示，目前未接到针对这一规定的投诉。

　　万商天勤（上海）律师事务所合伙人陈栋律师分析称，《劳动合同法》明确规定了解除劳动合同的情形，我国依法保护劳动者的合法权利，通常只有劳动者不能劳动或者劳动能力不匹配的情况下，才能合法解除劳动合同。即使用人单位将婚外情、出轨等写入员工手册，也不能作为解除劳动合同的合法依据，劳动者若因为这个原因被辞退，可以依法维权。陈栋律师称，“我们鼓励用人单位提倡员工树立正确的价值观，但不能以此为由侵害劳动者的合法权益。”

　　综合自：极目新闻、红星新闻

• ·首届全国注册会计师行业胜任能力青年挑战赛广东赛区决赛在穗举行
• ·曼城花1个亿，买下了摩洛哥的“国民女婿”
• ·不止于绝杀与捧杯！42张照片珍藏世界杯的热辣滚烫
• ·曼城花1个亿，买下了摩洛哥的“国民女婿”
• ·《伊莫》亮相2026科隆游戏展，PC端上线定档9月16日，移动端定档9月23日
• ·规范完善政策 限售股解禁后的送转股将征收个税
• ·平陆运河通过交工验收
• ·一次性打印12双，近米级弹性体3D打印机来了！联泰科技Cute800瞄准批量制造
• ·广东机器人产业凭什么稳居全国第一梯队？
• ·开服千战！《魔域口袋版》启世服冲战攻略
• ·广东作家陈启文《穿越人间的象群》，斩获第九届鲁迅文学奖报告文学奖
• ·竞足免费推荐：西甲阿拉维斯vs比利亚雷亚尔
• ·玫琳凯加速美妆创新与数字化转型
• ·“让墙佳话”亮相和美乡村直播间
• ·当前中国经济怎么看丨“优”：看中国经济发展成色
• ·港澳青年集合！职业技能等级认定“buff”了解一下